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中新网北京11月20日电(赵方园)11月20日,#百雀羚化妆品涉嫌添加禁用原料基本属实#话题登顶热搜。当天上午,百雀羚官微发布针对近日舆论关注的添加禁用原料的情况说明称,不存在违法添加禁用原料行为。当天下午,上海市药监局表示,经立案调查,百雀羚不存在违反《化妆品监督管理条例》及禁限用原料管理规定的情况。

11月20日正宗香港内部资料,中新健康致电上海药监局,接线工作人员表示,已记录,会尽快发布官方通报。当天下午,上海市药监局表示,经立案调查后,认定上海百雀羚日用化学有限公司委托上海百雀羚日用化学有限公司第三分公司生产的百雀羚水嫩净透精华洁面乳(配方升级)(限用日期:20241105,批号:3R06YV11)不存在违反《化妆品监督管理条例》及禁限用原料管理规定的情况。

中新健康注意到,今年3月,上海市市场监督管理局公布了2023年下半年化妆品商品包装监督抽查结果,在抽查的157批次产品中,有19批次不合格。其中,百雀羚男士水能洁水乳三件套(规格型号:100g+100ml+100ml)、百雀羚安肤限量礼盒(神奇不红电台)(规格型号:2ml*15+30ml*4+15ml+15ml+50g+120ml)的包装空隙率和包装层数不合格。

北京大学首钢医院原副院长、皮肤性病科主任王海英曾在接受采访时表示,根据《化妆品标识管理规定》等文件要求,“抗皱”涉及对皮肤的特殊功效,而帧颜系列的批号为“沪G妆网备字”,属普通化妆品,按理不能宣传“去除皱纹”的特殊功效。普通涂抹类护肤品宣传的“淡纹”一般都是指“干纹”,并非“皱纹”,属于是打了一个擦边球。(完)

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的正宗香港内部资料,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。